为全面提升新干事的业务素养与综合能力，增强团队凝聚力与协作效能，确保学院学生部门后续各项工作规范、高效推进，物联网与人工智能学院开展菁英计划第五期培训——新干事专项培训会。本次培训紧扣学生会各部门工作实际需求，围绕部门核心业务技能实操、团队协作技巧提升等关键内容系统开展，各部门负责人与全体新干事共同参与，为新成员快速融入团队、胜任岗位筑牢基础。
团学部：团学聚力，逐光成长。团学部部长薛然从如何精准对接学生需求，到统筹协调各团支部的高效策略，都为新干事提供了新思路。尤其在“青年思想引领”模块，案例分享中“用青言青语讲好故事”的理念，更强调了工作中不能只重流程，更要注重温度。最后，她鼓励新一届干事要把培训所学转化为实际行动，既要做好上传下达的“桥梁”，更要成为贴近学生的“伙伴”，切实提升团学部的服务效能与凝聚力。
团学部吴琬堃培训心得：“本次团学部培训虽短，但内容充实。我不仅深化了对团学工作思想引领作用的认识，更掌握了活动策划、沟通协调等实用技能。培训让我深刻体会到团队协作的力量，也清醒看到了自身的不足。我将把此次收获转化为动力，以更饱满的热情和更强的能力服务同学，在实干中锻炼成长，为团学工作贡献青春力量。”
新媒体：揭秘摄像核心技术。新媒体部长汪晓露从构图黄金法则到光线灵活运用，不仅提升了干事们的拍摄水平，更让他们意识到视觉语言对传播效果的关键作用。培训中“场景化拍摄”理念尤其实用，能直接解决以往推文配图生硬的问题。作为部长，她整理出核心技巧手册，带动成员将理论转化为实践，让后续新媒体内容在视觉呈现上更具吸引力，为部门宣传注入新活力。
新媒体部李祥瑞培训心得：“第一次接触新媒体拍照培训，我收获满满。之前拍照总凭感觉，这次学会了用三分法构图、找自然光源，拍出来的照片立马有了质感。部长举的校园场景案例特别亲切，比如如何拍教学楼角落的氛围感、活动现场的动态瞬间，这些都是以后做新媒体工作会用到的。现在看到校园里的风景，会下意识想怎么拍更好看。这次培训打开了我的新视角，也让我更有信心做好部门的新媒体任务。”
文体部：文体部萌新充电班。文体部部长王涛以幽默风趣的PPT开启培训，先明确文体部作为统筹执行校园文体活动、营造校园文化氛围的核心部门的职能与责任，再详细说明活动策划、节目编排、场地布置等具体职责，介绍了结交朋友及锻炼个人能力等加入部门的益处，最后以“萝卜蹲”“逢7必过”等破冰游戏收尾促进新干事的相互熟悉，也让培训更加生动有趣。
文体部杭佳怡培训心得：“参与文体部培训，让我对部门工作有了从“模糊认知”到“清晰落地”的转变。培训中，部长拆解的活动策划逻辑最受启发，从草坪音乐节的流程分工，到运动会道具的提前清点，让我明白文体活动的精彩，藏在“提前预判细节、高效协同配合”里。此前我总觉得组织活动靠热情就行，如今才懂，一场成功的文体活动，是创意想法与周密执行的结合。这次培训更让我找准了定位：文体部不只是“活动执行者”，更是连接同学兴趣与校园文化的桥梁。未来我会把学到的策划、沟通技巧用在工作中，尽力让每场活动都能真正贴近大家的期待。”
办公室：锻造高效办公铁军。办公室部长吴炳贤通过“锻造高效办公室铁军”培训跳出日常事务视角，对部门管理与团队建设形成系统性全新认知，明确了优秀办公室不仅是事务处理部门，更是主动赋能、可靠支撑的“铁军”，未来他将把所学转化为管理细则，从培养主动意识、搭建成长体系、强化能力训练发力，带领办公室成为学生会更坚实的保障力量。
办公室李紫欣培训心得：“此次“锻造高效办公室铁军”培训，让我跳出琐碎事务，从系统化视角重新审视部门管理与团队建设。未来，我将从三方面入手：强化成员主动意识，推动“等任务”向“找任务”转变；搭建“四阶成长路径”，落实文字、办公软件等核心能力训练，提升自身专业水平。”
学习部：考勤有章法，读书嗨不停。学习部部长陆紫暄开展考勤管理培训与破冰活动，考勤培训通过案例剖析漏填、标注不规范等问题，明确考勤时长标注、特殊情况备注等标准；破冰活动以分组任务、流程情景剧为载体，促进新老成员在协作中相互熟悉，同步深化考勤流程认知，推动部门效率与凝聚力全面提升。
学习部王晓东培训心得：“本次培训让我收获良多，培训让我明白了考勤对部门工作的重要性，此前我对这类工作很生疏，实操时的错误经指导后及时纠正。破冰活动让我快速认识了部长和同学，分组演绎情景剧时，大家分工协作还原考勤流程，既巩固了知识，又拉近了距离，作为新干事，我感受到了部门的严谨与温暖。”
纪检部：“纪”往开来，“检”守初心。纪检部部长姜淑涵以“‘纪’往开来，‘检’守初心”为主题开展新部员培训，开场通过“记住左右同学名字+家乡”的破冰游戏促进成员相互熟悉，随后明确纪检部作为学院监督专责部门、隶属院学生会并协同辅导员与班主任服务全院学生的定位，阐述“公正、严谨、服务、成长”的核心价值，接着讲解查处违纪行为等职能及日常纪律检查、大型活动秩序维护等具体职责，最后介绍工作全流程并明确任务分配、现场检查等要求，同时针对同学不配合、数据记录有误等突发情况给出标准化应对方案。
纪检部朱海博培训心得：“此次纪检部培训让我收获颇丰。我系统学习了纪律检查流程、沟通技巧及职责边界，明白纪检工作不仅是监督，更是服务集体秩序的保障。培训中，案例分析环节让我学会客观处理问题，避免主观判断；团队协作模拟则强化了我的责任意识——每一次检查记录、每一次沟通提醒，都关乎部门公信力。未来，我会以培训所学为准则，严守纪律、公平公正，主动配合团队工作，为营造良好的集体环境贡献力量。"
权益部：权益部培训。权益部部长王凌钰从宿舍检查与宿舍文化节两方面开展培训，明确宿舍检查需重点排查违规电器、违规物品等安全隐患及卫生情况，要求记录客观详实、沟通礼貌避免冲突，宿舍文化节需负责活动策划落地，提前对接参赛宿舍、明确评分标准、全程保障秩序以展现学院风采，强调要认真落实每项任务，切实维护同学权益。
权益部陈雯婧培训心得："通过本次培训，我清晰掌握了宿舍检查与文化节筹备要点。宿舍检查不仅是流程，更是对同学安全的责任；文化节策划需兼顾细节与创意。今后工作中，我会以严谨态度完成检查，用耐心沟通化解问题，为营造安全和谐的宿舍环境贡献力量。”
心健部：心苗成长计划。心健部部长郭佳乐通过“心苗成长计划”的培训，让新干事对部门使命有了更深体悟，明确心理健康是个人发展与校园和谐的基石，而心健部正是守护师生心灵的“温暖港湾”——从科普宣传筑牢预防防线，到心理普查的全程跟踪，每一项工作都关乎心灵成长。他提到，作为心健部的一员，要用更温暖的态度落实心理关怀，让“心苗”蓬勃生长。
心健部陈雯婧培训心得：“非常开心能参加这次培训，我收获了许多宝贵的知识和感悟。我深刻认识到心理健康对于个人的重要性：它不仅仅是没有心理疾病，更是一种积极向上的心理状态，包括良好的情绪调节能力、强大的心理韧性、清晰的自我认知等。”
院青协：青心向阳，志愿成长计划。院青协主席张伟琳从志愿服务的流程，到认真记录服务技巧、主动参与场景模拟，阐述志愿服务中最重要的责任意识，她表示，培训并非单向灌输，而是点燃志愿初心，琢磨“如何把服务做进心里”，希望大家一起将培训收获转化为实际行动，让青协的温暖真正落地。
院青协谢言培训心得：“这次院青协培训，彻底刷新了我对“志愿”的认知——它不只是凭热情付出，更需专业能力兜底。“志愿服务礼仪”让我明白，尊重藏在细节里：一句温和的“您好，需要帮您引导吗”，比直白询问更能安抚受助者，我真切感受到“会帮”比“想帮”更重要。培训结束后，我不再只把志愿当“善事”，更看作一份需用心准备的责任。未来我会带着这些技能，更踏实地参与服务，把专业的温暖传递给更多人。”
本次学生干事培训圆满落幕，各部长围绕部门职能、业务技能、团队协作等核心内容展开，帮助新干事快速熟悉工作流程、掌握实用技巧，有效破解了工作迷茫，夯实了能力基础，同学们在交流中增进了解，凝聚共识，期待未来全体干事将所学转化为实干，以严谨态度与饱满热情投入工作，助力学院学生会工作再上新台阶。
