2022年招聘辅助岗合同制员工公告

为进一步加强学校相关部门的工作力量，根据实际工作需要面向我校2021届、2022届毕业生招聘合同制员工1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，有服务园区大局、服务学校事业发展的意识和精神。

2、责任心强，能吃苦耐劳，具有一定的组织协调能力，勤奋敬业，乐于奉献。

3、遵纪守法，组织纪律观念强。

4、身体健康，熟练使用计算机常用办公软件，有较好的文字写作和语言表达能力。

5、在校期间没有受过处分。

二、招聘人数和要求

招聘人数及要求见附表

三、报名方式

采用网络报名，报名表发送至38357893@qq.com，邮件主题为“报名岗位名称+姓名+所在二级学院名称+专业”，考生上传报名表、身份证、毕业证及报名条件中规定的其他证书或证明（学生干部由班主任和二级学院党总支开具证明）照片或扫描件，由人工智能学院进行资格初审，报名截至时间为7月10日17：00。

岗位不设开考比例。

四、实践考核

学校组织5名专家组成实践考核小组。实践考核由人工智能学院组织进行，满分为100分，合格为60分。具体考核方式和考核时间、地点由人工智能学院另行通知。

五、资格复审

资格审核具体时间、地点另行通知。现场资格审核须本人持免冠2寸近照1张，《无锡科技职业学院招聘报名表》，身份证、毕业证、岗位设置要求的其他证书或相关证明（学生干部由班主任和二级学院党总支开具证明）等，以上证件均需原件及复印件。资格复审不通过者，取消面试资格，并按照实践测试成绩从高分到低分依次递补。

六、面试

学校组织5名专家组成面试考核小组。根据资格复审结果，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，如面试人数不足1：3的，按实际人数进入面试阶段。面试采取结构化面试方式，满分为100分，合格为60分。面试时间、地点另行通知。

七、公布综合成绩

实践考核分数占总成绩的50%，面试分数占总成绩的50%，总分相同时以实践测试分数高者优先。综合成绩在面试结束后在学校人工智能学院（https://rgzn.wxstc.cn/）公布。

八、体检和考察

1、体检：根据综合成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，按照有关体检标准，统一组织到指定的体检中心进行体检。

2、考察：对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

九、录用

按照国家劳动合同法相关规定，与劳务派遣公司签订劳动合同，确定相应的试用期，试用期满经考核合格后，予以定岗；考核不合格者予以解除劳动合同。

十、注意事项

1、资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者解除合同，本人承担由此产生的一切后果。

2、应聘人员应及时上网查阅成绩及通知，因应聘人员自己原因未能参加下一步招聘工作的由应聘人员本人负责。

3、应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由应聘人员本人负责。

4、应聘人员上交材料不予退还。

十一、咨询方式

人工智能学院刘老师：18961759191

附件：1、2022年招聘辅助岗合同制员工岗位简介表

      2、无锡科技职业学院招聘报名表

无锡科技职业学院

2022年6月28日